トップページ > アイビーガーデンのスタッフ > スタッフ紹介|伊藤 卓也

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アイビーガーデンには頑張った社員向け表彰性があります!
 

例えば、売上・利益を一番多くあげた人、社内の改善を一番多くした人、
お客様アンケートで100点満点を一番多く取った人など・・・
自分の力を最大限発揮したいと思う人には、それを認めてくれる制度があるので最高の職場だと思います。
私も「沢山掃除をした人で賞」という賞をいただきました。
賞状だけでなく、なんと賞金ももらえるのでとても嬉しかったです。
また、これからも頑張ろうと思います。

 
 

仕事をしやすくできる仕組みがあります!
 

アイビー・ガーデンは社員一人ひとりのアイディア、提案を大切にします。
週一回の統一勉強会で全員の意見を共有をし、良い提案はすぐ実行されます。
PDCA(Plan Do Check Act)サイクルが整備されているため、社内がどんどん仕事のしやすい環境になっています。
自分の意見により会社の体制や環境が改善されることは、達成感もあり、仕事へのモチベーションにもつながります。
会社の今後の発展を楽しみにしながら、私も貢献できるよう研鑽を積んでいきたいと思っています。

 
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